“以心為本的經營”一直是我們詹佛斯這個大家庭最重要的經營理念之一，即重視家族式關系的經營。正因為我們公司員工像家人一樣，當員工在工作和生活上遇到困難的時候，能夠無條件地互相幫助，互存感恩和利他之心，相互體諒相互幫助，建立了彼此信賴的關系，因此“大愛基金”應運而生。“大愛基金”雖是在詹佛斯董事長王宏的倡議下，以公司的名義成立的愛心公益組織，但秉承以企業為平臺，全員參與的原則，以幫助因遭遇災難、重大疾
? ? 八月伊始，公司四個業務部門（汽車與電子事業部、低溫與工業事業部、工業智能業務部、智能照明業務部）及子公司（廚易捷）在公司董事長王宏及所有員工的見證下立下了“軍令狀”，制定了本部門八月份的銷售目標。四個業務部門及子公司的家人們經過了一個月堅持不懈的奮戰，全部完成了“軍令狀”，贏得八月大滿貫。在九月的第一個學習日公司表彰了每個完成“軍令狀”的團隊。? ?
2017年詹佛斯旅游行程 為了增進同事間的感情，增強團隊協作意識，促進集體榮譽感，激發個人斗志，調節工作節奏，緩解工作壓力，公司特此組織全體員工，以旅游的形勢，開展這次團建活動。
每天進步一點點 最近大家興起了一股學習風，希望這個好的習慣能延續下去，屬于自己的不要放棄、想要得到的必須努力，同事們加油，我們團結互助，為美好的明天而奮斗！
